京都新聞ＣＯＭは下記の要項の通り、2026年4月定期採用の社員を募集します。

◆募集職種
事務・営業職（若干名）

◆応募資格
1995年（平成7年）4月2日以降生まれで四年制大学卒業・大学院修了（2026年3月31日までに卒業・修了見込みの方を含む）、またはそれに準ずる方
＊既卒者、社会人も可。学部・学科・専攻は問いません

◆応募方法
・2025年3月1日以降に就職情報サイト「マイナビ2026」からエントリーしたうえで、「マイナビ2026」のMy Career Boxよりエントリーシートを提出してください

・「マイナビ」へ登録されていない方は、当社所定のエントリーシートを下記住所まで郵送してください

 エントリーシート（PDF）ダウンロード

＊誤記、記入漏れ、連絡不能による不利益については、当社はその責を負いません

◆受付期間
２０２５年３月３１日（月）まで　

＊エントリーシートの提出が完了して正式な応募受理となります
＊締め切り後の到着分や資格外応募、エントリーシートに不備・不足がある場合は不受理とします
＊応募書類はいかなる場合も返却せず、採用選考に使用後は適切な方法で破棄します
＊採用者の書類は社内資料として使用します

◆会社説明会
会社説明会を対面およびオンラインで実施します。
＊いずれも事前申し込み制。
＊説明会への参加は採用試験の応募条件ではありません。

詳細・お申し込みはこちら→　京都新聞ＣＯＭ会社説明会
 

◆採用試験
書類選考を行ったうえで、通過者には４月上旬に一次試験の案内を通知します

＜一次試験（グループディスカッション）＞
日　時　　2025年4月14日（月）
会　場　　京都新聞文化ホール
＊気軽に参加いただける内容を予定しています
＊会場来場のための交通費、宿泊費、食費などは支給しません
＊⼀次試験通過者には、最終選考の前に適性テストを受検いただきます

◆入社日
2026年4月1日（既卒者は前倒しも可。相談に応じます）

◆採用条件
１. 初任本給
年俸　3,330,000円
＊基本給に年俸制を導入しています。時間外手当などは別途支給します
＊年俸を15等分して6・12月に2.5／15、その他の月に1／15を支払います
＊毎年4月1日時点で入社1年目から3年目までに該当かつ役職のない一般社員に対して、年棒に一律30,000円を加算します

＜支給方法＞
通常月：224,000円【(3,330,000＋30,000)÷15】＋諸手当
6月・12月：560,000円【(3,330,000＋30,000)÷15×2.5】＋諸手当

２. 休日休暇
年間休日110日
ほか年次有給休暇（初年度は入社時点で11日付与、以降規程に基づき最大21日）＊年次有給休暇の半日取得可
慶弔休暇等あり

３. 勤務
フレックスタイム制（コアタイムなし）
＊1カ月の総労働時間のなかで、毎日の出勤時間と退勤時間を、社員による一定の自由裁量に委ねています（試用期間、シフト制勤務の部署などは適用対象外）
＊1日の所定労働時間は7.5時間、1日の最低労働時間は3.75時間です

４. 勤務地
京都府、東京都

5.各種手当
通勤手当、時間外手当、厚生手当、東京勤務手当、特殊勤務手当

6.社会保険
厚生年金、健康保険組合、雇用保険、労災保険

7.社内制度
資格給制度、社員表彰制度、研修制度、退職金制度
＊東京勤務社員には借り上げ社宅制度があります
＊定期面談ではキャリア等についての相談が可能です

＜問い合わせ・書類送付先＞
京都新聞ＣＯＭ　経営管理部

〒604-8567 京都市中京区烏丸通夷川上ル
電話　075（255）9797（土日祝日を除く午前9時30分～午後5時30分）
com-kanribu@mb.kyoto-np.co.jp

社員募集要項（プリント用PDF）は　こちらからダウンロードしてください

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